| 雇用形態 |
- 正社員
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| 業務内容 |
- Software Engineer in Testが所属するSETチームは、Developerが自らE2Eテストを作成・運用・保守できるチームを増やすというミッションを掲げ、Developerがテストする際に直面する問題を技術的に解決するために発足した組織です。
- 既存のOSSでは対処が困難な問題を解決するため、テスト系ライブラリの開発を行うことに加え、テストを活用し、Developerがスムーズに開発できる環境を作ることを目指しています。
- 【具体的な業務内容】
- ・開発チームに合わせた各種テストのインフラ環境構築やフレームワークの提案・作成・支援
- ・テストプラットフォームの開発・運用
- ・開発チームの一員として、プロダクトに合わせたテストの設計・開発・運用
- 【仕事の魅力】
- ・LINEの多種多様なサービスに携わることができる
- ・技術選択の自由度が高く、裁量をもってプロジェクトを推進できる
- ・各種テストにフォーカスを当てつつも、サービス開発に携わることもできる
- 【キャリアプラン】
- これまでの開発経験を活かして、自動テストやSETの領域に特化したキャリアを築くことができます。
- LINEの大規模サービスのテストに携わることができ、幅広いソリューション、知見を得られるフィールドです。また、最新テスト技術を導入しているため、裁量をもって幅広い経験を積めるポジションです。
- 【関連情報】
- 開発体制や採用フローはこちら
- [社員インタビュー]Vol.18 SETのベストプラクティスを追求する挑戦
- ［社員インタビュー］Vol.12 技術好奇心×グローバルサービスの開発 LINE Fukuoka開発室長対談
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| 応募資格 |
- 【必須の経験・スキル】
- ・サービスのアーキテクチャや性質、フレームワークに合わせたユニットテスト/インテグレーションテスト/E2Eテストの作成・提案経験
- ・iOS/Androidアプリケーションの開発もしくは、Webアプリケーションの開発経験
- ・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど)
- ※日本語が母国語ではない方：JLPT Level N1 相当の日本語能力
- 【歓迎する経験・スキル】
- ・コンテナランタイム(Dockerなど)やマネージメントツール(Kubernetesなど)を使用した開発経験
- ・SET(Software Engineer in Test)としての業務経験
- ・OSSプロジェクトへのコントリビュート経験
- ・英語の技術文書を読むことに抵抗がない方
- ・Email / Slack などで、英語でコミュニケーションすることに抵抗がない方
- 【歓迎する人物像】
- ・IT業界への興味関心が高く、意欲的である方
- ・問題に対して自ら考え、自発的に行動できる方
- ・テストの手法に関しての改善意欲がある方
- ・社内外の関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方
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| 勤務地 |
- 〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
- JR九州・JR西日本・福岡市営地下鉄「博多駅」と直結
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| 勤務時間 |
- 専門業務型裁量労働制(1日の労働時間に関わらず1日9時間24分 時間労働したものとみなします。)
- または
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00～16:00/標準労働時間 1日8時間)のいずれか適用
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| 待遇 / 福利厚生 |
- ■休日/休暇
- ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
- ■給与
- ・年俸制(保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定)
- ・年俸の12分の1を毎月支給。
- ・別途、インセンティブプラン有(※1)
- ・給与改定：年2回
- ・諸手当：交通費支給、LINE Pay Card Benefit Plan(※2)
- (※1)年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがあります。
- (必ず支給されるものではありません。また、支給日に在籍している場合に限り支給対象となります。)
- (※2)社員の「健康維持増進」「自己啓発」「次世代育成」を目的として給与とは別に支給する手当です。
- ■各種保険
- ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- ■福利厚生
- ・通勤手当(当社規定に基く)
- ・通信費補助(当社規定に基く)
- ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- ・定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
- ・インフルエンザ予防接種
- ・ライフイベント時の特別手当支給
- ・社員専用カフェ/マッサージルーム
- ・社内サークル制度
- ・LINE Family Day(社員家族参加イベント)
- ・入社支援制度あり(当社規定に基きU/Iターン希望者のみ)
- ・各種研修制度(語学、職責者研修等)
- ・LINE Pay Card Benefit Plan
- ・LINEサービス利用支援(LINE STOREクレジット支給)
- ・LINEMO利用サポート(サービス基本料金の会社負担)
- ・カフェテリアプラン制度
- ・VISA申請支援
- ■受動喫煙防止措置の実施
- ・屋内原則禁煙(屋内に喫煙室あり)
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| 選考フロー |
- 書類選考⇒課題選考⇒面接（2～3回）⇒内定
- ※面接回数には個人差があります
- ※面接はオンライン（Zoom等）で実施します
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※応募時の注意点
エントリーの際は、履歴書・職務経歴書のご提出が必須となります。
フォーム内該当欄に書類添付をしたうえで、エントリーください。