シニアリクルーター

雇用形態 正社員
業務内容

グローバルトップレベルの組織にしていくためのプロフェッショナル人材を国内/世界中から採用しています。更なる企業成長のための採用戦略立案やリクルーティング業務を行っていただきます。チームビジョンとしてアジアNo.1のTalent acquisitionチームを目指しています。

具体的な業務内容
  • 採用戦略立案/推進(採用PR施策含む)
  • 採用ターゲットの要件定義およびJob descriptionの作成
  • プロセス進捗管理/改善、ステークホルダーとの調整
  • 自社イベント企画、運営サポート
  • その他アサインプロジェクトの推進
  • ※全雇用形態の採用を担当します(状況により担当業務をアサインします)


    <将来的に適性・志向をみてアサインされる可能性があります>

  • メンバーマネジメント(プレイングマネジャーとして小規模組織を想定)
  • 各種人事制度企画、教育・研修企画設計など他HR領域
応募資格
必須の経験・スキル
インハウス、人材紹介会社などでの採用業務経験(フロント経験必須)3年以上
課題を見立て、仕立て、動かすことを重視した論理思考と実践力
様々なステークホルダーとの対峙・調整/高いコミュニケーション能力
歓迎する経験・スキル
大規模採用経験(年間200名以上)
中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
正社員採用だけでなく、契約社員、アルバイトなど多種多様な採用領域での経験
英語力(日常会話レベル以上)
HRマーケティング・ブランディングそれに伴うプロジェクトPM・ディレクションの経験
歓迎する人物像

これらのの志向性をお持ちの方が本ポジションへの適正が高いです

オープンマインド
企画、設計力
本質力、問題解決力
目標達成までのコミット、推進力
巻き込み力
勤務地 LINE Fukuoka株式会社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
待遇 / 福利厚生
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
給与
年俸制
  • 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
  • 別途、インセンティブプラン年2回
  • 年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
その他詳細は面談の際にお伝えします。
昇給
給与改定年2回
福利厚生
各種保険

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

福利厚生
  • 通勤手当(当社規定に基く)
  • ライフイベント時の特別手当支給
  • 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
  • 社員専用カフェ/マッサージルーム
  • 社内趣味サークル制度
  • 賃貸物件(部屋探し)時の社員特典
  • 各種研修制度(語学、職責者研修など)
  • LINE Payにて福利厚生手当支給

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