中途採用マネージャー候補

雇用形態 正社員
業務内容 中途採用における採用施策の企画立案をはじめ一連のリクルーティング業務を行っていただきます。
業務の流れを把握、メンバーとの信頼関係構築をしていただきながら、プレイングマネジャーを目指していただきます。

経験とタイミングをみて5名程のメンバーマネジメントを行っていただく予定です。
採用対象は正社員層のキャリア採用~契約社員/アルバイト&派遣採用まで多岐にわたり、事業部門/管理部門など多種多様なポジションの採用をハンドリングしていただきます。
具体的な業務内容
短期および中長期採用戦略立案/実行(採用PR施策含む)
予算/予実管理(四半期毎の施策ROI分析)
各社内/社外ステークホルダーとの調整および対応
戦略的人材採用案件およびコンフィデンシャル案件のハンドリング
メンバーマネジメント(プレイングマネジャーとして小規模グループを想定):全体業務設計&管理/目標設計&管理/育成/評価&レビュー(半期に1回)
応募資格
必須の経験・スキル
インハウス、人材紹介会社などでの中途採用業務経験5年以上(シニアリクルーターレベル以上)
歓迎する経験・スキル
大規模採用経験/RPO経験
中途採用領域において、ミドルレベル以上のダイレクトソーシング経験
正社員採用だけでなく、契約社員/アルバイトなどでの採用の経験
英語力(日常会話レベル以上)
歓迎する人物像
HR領域に強い関心を持ちキャリアを築いていきたい意思をお持ちの方
人/会社/事業への自己介在価値を最大化させるべく、取り組んでいける方
オープンマインドで各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
本質を見抜き、問題解決までのコミット/推進力がある方
勤務地 LINE Fukuoka株式会社
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
待遇 / 福利厚生
休日/休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
給与
年俸制
  • 職務経歴・面接結果等を考慮の上、当社規程により決定します。
  • 別途、インセンティブプラン年2回
  • 年俸に1/12を乗じた額を毎月支給
その他詳細は面談の際にお伝えします。
昇給
給与改定年2回
福利厚生
各種保険

社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)

福利厚生
  • 通勤手当(当社規定に基く)
  • ライフイベント時の特別手当支給
  • 定期健康診断/インフルエンザ予防接種
  • 社員専用カフェ/マッサージルーム
  • 社内趣味サークル制度
  • 賃貸物件(部屋探し)時の社員特典
  • 各種研修制度(語学、職責者研修など)
  • LINE Payにて福利厚生手当支給

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